■来源《嘉兴日报》记  者 徐玲英 康行远  通讯员 高惠群 顾学锋

本报讯 “党员示范岗”、“党员示范车”、“党建带工建”……结合自身特点，嘉通集团通过党员亮牌亮明身份发挥示范作用，以此带动工会、共青团等群团组织建设，奏响了开展创先争优活动的时代强音。同时，该集团还通过创先争优活动提升企业凝聚力，进行“攻坚创优”推动工程项目建设，推进企业转型升级，争当科学发展先锋。

党员亮牌发挥示范作用

近日，省交通规划设计研究院对嘉绍通道北接线工程进行了设计回访。作为该项目的设计单位，其相关设计人员对现场山体开挖防护、钢砼组合梁等技术问题进行了现场解答，为嘉绍通道北接线工程等项目做好技术推进工作。该活动也是嘉绍项目部党支部与设计院开展“党建联建”系列活动的一部分，是嘉绍项目部党支部在实施“红船先锋”创先争优活动中继党员示范亮牌工程后的又一有力举措。

一个党员就是一面旗帜，结合自身特点，嘉通集团通过党员示范亮牌工程，每个党员亮明身份，进行服务承诺，并推进开展了“党员示范岗”、“党员示范站点”、“党员示范车”的创建活动，切实提高了党员服务意识，增强了工作积极性，也把创先争优活动推向深入。

嘉通集团各级党组织还坚持“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”，以此带动工会、共青团、妇委会等群团组织及其成员广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，实现全面创先争优的目标。

提升凝聚力推进工程建设

“今年开工的项目多，任务重，通过创先争优活动，提升了企业凝聚力，推进了工程建设。”嘉通集团董事长倪忠伟告诉记者，该集团今年承担了全市10个重大交通基础设施项目的建设，通过把创先争优活动与工程建设结合起来，把项目施工建设、拆迁、融资等工作推向纵深，开创了新的工作局面。

今年，嘉通集团承担了高铁综合交通枢纽（一期）、汽车客运中心等在建工程及钱江通道、南湖迎宾馆等新开工工程的建设。该集团把创先争优活动与工程建设结合起来，开展了奋战150天、产值超10亿元的“攻坚创优”活动，实现建安产值10.22亿元。嘉绍项目党支部通过与省交通规划设计研究院第三党支部开展联建共创，先后联手解决了一系列技术难题，加快了工程建设进度。

土地征迁一直是交通项目建设过程中的拦路虎和绊脚石，该集团通过“攻坚创优”专项活动，成立以党员干部为骨干的4个征迁攻坚小组，对在建工程征迁难点进行集中攻坚，先后解决了高铁综合交通枢纽、嘉兴至海盐（南北湖）公路、嘉绍通道北接线等工程的多个拆迁难点。为确保工程建设资金需求，该集团积极开发融资租赁产品，开展短融和企业债券发行前期工作。截至今年7月底，该集团已完成工程投资财务支出20.29亿元。

以创先争优促企业转型

创先争优活动的开展，调动了企业员工的积极性、创造性，也加快了企业转型发展的步伐。

“国有企业要承担一定的社会责任，在确保社会效益的前提下，也要创出经济效益，回报社会。”倪忠伟称，嘉通集团以开展创先争优活动为契机，与企业转型发展相结合，推动企业转型升级。

国鸿汽运公司是集团下属最大的子公司，员工多、负担重，高铁时代的到来把其逼上了转型升级之路。面对实际情况，嘉通集团通过多次调研，把国鸿汽运公司列为企业转型升级的重点。目前，国鸿汽运公司提出了13个转型升级课题。面对高铁通车、动车组增多的情况，嘉通集团将积极构建公路长途客运公交化、城际公交等现代交通体系，以适应交通事业的发展，促进企业转型升级。

在促进企业转型升级的过程中，嘉通集团未雨绸缪，在“十一五”与“十二五”交替之际，以创先争优活动为契机，提出了“推进企业转型升级、争当科学发展先锋”，重点开展了工程建设推进、拓展融资助推发展、服务基层、公交优先发展等四项专项行动，切实完成市委、市政府交给的“外部交通高速化，内部交通快速化”的目标任务，为嘉兴实施“与沪杭同城”战略贡献力量。